Поиск и подбор линейного персонала; Отбор кандидатов посредством job-сайтов и телефонных интервью; Ведение отчетности, сверка табеля; Работа в 1С, контроль выплаты заработных плат; Взаимодействие с администрацией объектов.
Опыт подбора персонала; Высокий уровень самоорганизации; Рассмотрим также кандидатов с опытом работы: управляющего, супервайзера, торгового представителя, администратора магазина, менеджера объекта.
г.Тула