-Закрытие потребности заказчика в персонале; - Поиск и подбор линейного персонала; - Работа с открытыми вакансиями, поиск кандидатов на различных площадках; - Проведение первичных собеседований, организация встреч соискателей с директорами магазинов; - Ведение документации по принятым сотрудникам в 1С; - Ведение табеля учёта рабочего времени; - Расчёт заработной платы сотрудников.
-Опыт подбора персонала обязателен, опыт массового подбора будет вашим преимуществом; - Отличные коммуникативные навыки;
г. Воронеж ул. Свободы